Di tingkat perusahaan, kesadaran akan pentingnya digitalisasi semakin meningkat. Perusahaan infrastruktur mulai berinvestasi dalam teknologi dan sumber daya manusia. Inisiatif seperti pelatihan tenaga kerja, pengembangan perangkat lunak khusus, dan implementasi sistem manajemen proyek terintegrasi menjadi fokus utama. Perusahaan yang berhasil mengintegrasikan teknologi digital ke dalam operasinya dapat meningkatkan efisiensi dan membangun reputasi sebagai penyedia infrastruktur berkualitas tinggi.

Pendidikan di Indonesia diwajibkan selama 12 tahun, terdiri dari 6 tahun pendidikan dasar, 3 tahun pendidikan menengah pertama, dan 3 tahun pendidikan menengah atas. Meskipun sebagian besar sekolah dasar adalah milik pemerintah, lebih dari separuh sekolah menengah dan 96% universitas adalah milik swasta. Pada tahun 2022, sekitar 40,12% penduduk Indonesia yang berusia 15 tahun ke atas telah menyelesaikan pendidikan menengah atas atau lebih tinggi, menunjukkan sedikit peningkatan dari tahun sebelumnya. Namun, kesenjangan signifikan tetap ada antara daerah perkotaan dan pedesaan dalam hal akses internet dan angka putus sekolah, yang berdampak pada kualitas pendidikan secara keseluruhan.

Pada tahun 2019, sekitar 79% perusahaan di Indonesia berada dalam tahap uji coba adopsi Industry 4.0, dengan 32% di antaranya mengalami peningkatan produktivitas operasional sebesar 31-50%. Implementasi teknologi ini tidak hanya meningkatkan efisiensi produksi tetapi juga memastikan kualitas produk yang lebih baik.

Menuju Indonesia Emas 2045, di mana Indonesia diharapkan menjadi salah satu dari lima besar kekuatan ekonomi dunia, transformasi digital di sektor manufaktur menjadi sangat penting. Dengan mengadopsi teknologi Industri 5.0, Indonesia dapat meningkatkan produktivitas, menciptakan lapangan kerja baru, dan memperkuat posisi ekonominya di panggung global.